2026 年度 · 定向 164 职位与普通 63 职位逐条解析

湖北省选调生考情考务分析

覆盖定向选调 710 人与普通选调 497 人的完整结构拆解、层级冷热的倒挂现象、十堰 80 个名额的详细竞争格局,以及 3 月 14 日省考与普通选调二选一的决策依据。

数据统计口径:《2026 年湖北省定向选调生招录职位计划表》(省级机关 74 职位、市级机关 49 职位、县级机关 41 职位,合计 164 职位 / 710 人)、《2026 年湖北省普通选调生招录职位计划表》(63 职位 / 497 人)、官方附件《相关高校名单》、湖北省人事考试网报名人数统计表(定向为 2025 年 11 月 14 日快照,普通为 2026 年 1 月 19 日最后一次公布)、《2026 年湖北省定向选调生招录资格复审公告》(合格线 105 分,进面 2096 人)。定向选调竞争比为报名第二天的截面数据,用于职位间横向冷热比较,非最终报录比;省考对比数据(十堰招录 552 人、报名 14230 人)取自 2026 年 1 月 18 日官方公布。岗位结构与竞争数据由原始职位表与统计表逐条解析得出。


先说六个结论

结论一:很多人以为"选调生"是一种考试,其实是两条完全不同的通道。 它们在公告时间、笔试科目、笔试日期、录取去向上几乎没有交集:定向选调 710 人,2025 年 11 月发公告、12 月笔试,考《综合知识和行政职业能力测验》+《申论》,录用后去省、市、县三级机关;普通选调 497 人,2026 年 1 月发公告、3 月 14 日笔试,考《行政职业能力测验》+《申论》,录用后一律去乡镇(街道)。把两者当成一回事,是选调生备考最常见的第一个错误。

结论二:定向选调存在严重的"层级倒挂"——层级越高,反而越好考。 按报名第二天(2025 年 11 月 14 日)的官方统计折算:省级机关 6.7 : 1、市级机关 4.6 : 1、县级机关 12.1 : 1县级机关的竞争强度是市级机关的 2.6 倍。 原因是门槛:省级和市级的绝大多数职位只面向全国 39 所重点高校,而县级职位放开到"双一流建设高校 + 省内 29 所高校"。门槛每降一级,报名人数就翻几倍。

结论三:女生考选调生,平均要多付出 2.6 倍的努力。 定向选调按性别分列招录:男生 496 个计划、女生只有 173 个计划(另有 41 个不限)。而实际过审人数男女相当(男 2922、女 2685)。结果是女生过审竞争 15.5 : 1,男生 5.9 : 1。普通选调同样如此——十堰市 C05(男,招 24 人)过审竞争 5.4 : 1,C06(女,招 11 人)过审竞争 14.5 : 1,同市、同届、同一张卷,差 2.7 倍

结论四:十堰三所本科高校全部在选调范围内,这是本地考生的结构性优势。 官方附件《相关高校名单》中的"省内部分高校"共 29 所,其中十堰占 3 所——湖北医药学院、湖北汽车工业学院、汉江师范学院。这意味着十堰本地高校的应届生,拿到了县级定向选调(190 个计划)和普通选调(286 个计划)的入场券。这条通道不需要你是 985,也不要求你是双一流。

结论五:3 月 14 日这一天,省考和普通选调同一个时间开考,你必须二选一。 2026 年湖北省考与普通选调生招录的公共科目笔试同为 3 月 14 日,科目都是《行政职业能力测验》+《申论》,公告同在 1 月 12 日发布,报名窗口几乎完全重叠。这不是"多一次机会",而是一场单项选择题。十堰考区的账是这样的:省考十堰招录 552 人、报名 14230 人,竞争 25.8 : 1;普通选调十堰招录 38 人、报名 652 人,竞争 17.2 : 1如果你符合普通选调的报考资格,它的竞争强度只有省考的三分之二。

结论六:真正能"一鱼两吃"的,是定向选调 + 省考,不是省考 + 普通选调。 定向选调 12 月上旬笔试、12 月 28 日面试、1 月下旬公示,等到 3 月 14 日省考开考时,定向选调的结果已经全部明朗。一次备考周期里,定向选调(12 月)和省考(3 月)可以完整串联——先把定向选调当作 12 月的实战演练,即便未上岸,仍然赶得上 1 月报名、3 月开考的省考。这是选调生体系里唯一真正存在的时间套利空间。


两条通道的六项硬差异

维度 定向选调 普通选调
2026 招录规模 710 人 497 人
公告发布 2025-11-12 2026-01-12
网上报名 2025 年 11 月中旬 1/13 10:00 – 1/20 17:00
笔试日期 2025 年 12 月上旬 2026-03-14(与省考同日)
笔试科目 综合知识和行政职业能力测验、申论 行政职业能力测验、申论
面试 2025-12-28(省直在武汉,市县在各地) 2026-04-26
录用去向 省级机关 / 市级机关 / 县级机关 乡镇(街道)
选调对象 2026 届全日制大学毕业生 2026 届毕业生、省内服务基层项目人员、武汉市选聘生
高校门槛 省市级 39 所重点高校;县级"双一流"+省内部分高校 "双一流"建设高校及省内部分高校
笔试合格线 105 分(2026 年度) 另行划定
进面后流程 资格复审 → 面试 → 考察 → 体检 → 公示 资格复审(3:1)→ 面试 → 考察 → 体检 → 公示
十堰名额 42 人(市级 22 + 县级 20) 38 人

两条通道的共同点同样重要:

  • 都限报一个职位,且报名后经初审通过即不可改报。
  • 都需要组织推荐。《报名推荐表》必须由高校党组织(或服务地党委组织部)审核盖章,不是自己填完就能报。
  • 都要求"学生干部经历"或"校级以上表彰奖励"二选一。学生干部指班长、副班长、班各委员、团支部书记及委员、院系团总支委员、校(院系)学生会主席/副主席/秘书长/各部部长副部长、党支部书记副书记委员等,需满一学年(连续两学期以上)。注意:社团负责人不算。
  • 都明确排除通过继续教育(成教、自考、网教、开放教育)、普通专升本、职业技能高考取得学历的毕业生。
  • 都有诚信约束。面试名单公布后放弃面试、公示后放弃录用、签约后擅自解约的,取消选调资格并记入个人诚信档案和湖北省公务员招录违约名单,同时反馈给所在高校或工作单位。

定向选调 710 人:结构拆解

3.1 三个层级的规模与门槛

层级 职位数 计划 占比 高校范围 学历主流
省级机关 74 127 17.9% 39 所重点高校(含清北人师等顶尖限定) 仅限硕士 50.4%、博士 23.6%
市级机关 49 273 38.5% 全部为 39 所重点高校 本科及以上 55.3%、仅限硕士 43.2%
县级机关 41 310 43.7% 39 所 39 人、双一流+省内 190 人、双一流 81 人 本科及以上 69.7%、仅限硕士 30.3%

市级机关 273 个计划,全部只面向 39 所重点高校,一个例外都没有。 这是定向选调整体结构的分水岭:十堰本地高校的学生,够得着的是县级机关那一层。

3.2 选调范围决定了你能不能报

选调范围 职位 计划 占比
39 所重点高校(含政法类、财经类等 18 个专业类扩展职位) 126 431 60.7%
"双一流"建设高校及省内部分高校 24 190 26.8%
"双一流"建设高校 9 81 11.4%
顶尖校单独限定(清北人师等) 5 8 1.1%

专业类扩展职位值得单说:18 个职位、33 个计划,在 39 所高校名单之外额外纳入特定专业类高校,全部集中在省级机关:

  • 政法类(中国政法大学、中南财经政法大学、华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学)27 个计划——省检察院 13 人、省法院 8 人,另有省委政法委、省监狱局、省知识产权局、省法学会各 1—2 人。
  • 财经类(中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、西南财经大学)4 个计划——省人大常委会办公厅 2 人、省审计厅 2 人、省教育厅 1 人(实际招 1 人)。
  • 地矿油类(中国地质大学、中国矿业大学、中国石油大学、成都理工大学、西北大学等)2 个计划——省自然资源厅、省地质局各 1 人。

法学专业考生尤其值得关注:省法院 Z65 招 8 人,报名第二天仅 34 人报考、25 人过审,竞争 3.1 : 1;省检察院 Z66 招 5 人,21 人报考、18 人过审,竞争 3.6 : 1。 这两个省级核心部门的竞争强度,低于绝大多数县级职位(12.1 : 1)。

39 所重点高校名单(省市级机关门槛,全国仅此 39 所): 北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、兰州大学、国防科技大学。

"省内部分高校"29 所名单(县级定向与普通选调的入场券,十堰三所在列): 中南民族大学、湖北大学、武汉科技大学、湖北工业大学、武汉工程大学、武汉纺织大学、湖北中医药大学、武汉轻工大学、武汉体育学院、武汉音乐学院、湖北美术学院、湖北第二师范学院、湖北经济学院、湖北警官学院、江汉大学、武汉商学院、长江大学、三峡大学、湖北师范大学、湖北民族大学、湖北理工学院、湖北医药学院湖北汽车工业学院、湖北科技学院、湖北文理学院、黄冈师范学院、湖北工程学院、荆楚理工学院、汉江师范学院

3.3 性别与政治面貌

层级 不限
省级机关 100(78.7%) 27(21.3%)
市级机关 197(72.2%) 66(24.2%) 10(3.7%)
县级机关 199(64.2%) 107(34.5%) 4(1.3%)

政治面貌方面,全省 74.8% 的计划不限政治面貌,仅 25.2% 要求中共党员。这一点常被误解——选调生并不普遍要求党员身份

专业方面,定向选调几乎全部限专业:710 个计划中专业不限的只有 2 人(0.3%)。想靠"专业不限"捡漏,在定向选调里完全行不通。

3.4 冷热倒挂:层级越高越好考

下表按报名第二天(2025 年 11 月 14 日)官方发布的报名人数统计表折算,与职位表逐条关联后得出:

层级 职位 计划 报名 过审 过审竞争
省级机关 74 127 1076 853 6.7 : 1
市级机关 49 273 1594 1252 4.6 : 1
县级机关 41 310 5100 3759 12.1 : 1

按高校范围再看一遍,规律更清楚:

选调范围 计划 过审 过审竞争
39 所重点高校(含专业类扩展) 431 2088 4.8 : 1
"双一流"建设高校及省内部分高校 190 2280 12.0 : 1
"双一流"建设高校 81 1390 17.2 : 1
顶尖校单独限定(清北人师等) 8 106 13.2 : 1

门槛越松,人越扎堆。 面向 39 所重点高校的职位,竞争只有 4.8 : 1;一旦放开到"双一流",竞争立刻升到 17.2 : 1,相差 3.6 倍。

(唯一的例外是顶尖校限定组:8 个计划竞争 13.2 : 1,高于 39 所整体水平。原因是这 8 个计划全部落在省直核心部门,且招录规模极小,一两个热门职位就能把均值拉高,样本不具备代表性。)

按性别看,差距更刺眼:

性别 计划 过审 过审竞争
173 2685 15.5 : 1
不限 41 257 6.3 : 1
496 2922 5.9 : 1

3.5 全表冷热极值(过审 ≥ 20 的职位,剔除小样本噪声)

最热 TOP 6

代码 层级 单位 招录 过审 竞争 高校范围
B08 县级 黄石市 5 320 64.0 : 1 双一流+省内
A14 县级 武汉市 15 465 31.0 : 1 双一流
F06 县级 襄阳市 9 272 30.2 : 1 双一流
D05 县级 荆州市 7 198 28.3 : 1 双一流+省内
F05 县级 襄阳市 6 166 27.7 : 1 双一流
C04 县级 十堰市(女) 6 133 22.2 : 1 双一流+省内

最冷 TOP 6

代码 层级 单位 招录 过审 竞争 高校范围
J03 市级 黄冈市 12 10 0.8 : 1 39 所
E03 县级 宜昌市 14 13 0.9 : 1 39 所
A06 市级 武汉市 8 10 1.2 : 1 39 所
G01 市级 鄂州市 7 10 1.4 : 1 39 所
G03 县级 鄂州市 10 16 1.6 : 1 39 所
C01 市级 十堰市(男) 15 28 1.9 : 1 39 所

冷热极值相差 80 倍。 而且注意:最冷的一批职位里,绝大多数是 39 所重点高校岗位——高门槛把人群过滤掉了,剩下的反而是机会。黄冈市市级 J03 招 12 人只有 10 人过审,连 3:1 进面比例都凑不满。


普通选调 497 人:结构拆解

4.1 十七个市州分布

市州 职位 计划 占比 市州 职位 计划 占比
武汉市 7 136 27.4% 咸宁市 3 24 4.8%
襄阳市 5 38 7.6% 黄石市 3 21 4.2%
宜昌市 4 38 7.6% 荆门市 3 16 3.2%
十堰市 3 38 7.6% 随州市 3 14 2.8%
孝感市 2 32 6.4% 鄂州市 3 10 2.0%
恩施州 3 32 6.4% 仙桃市 5 10 2.0%
荆州市 2 30 6.0% 天门市 5 10 2.0%
黄冈市 3 30 6.0% 潜江市 5 10 2.0%
神农架林区 4 8 1.6%

武汉一市独占 27.4%;十堰 38 人,与襄阳、宜昌并列全省第二梯队。

4.2 选调对象:应届生绝对主导

选调对象 职位 计划 占比
2026 届毕业生 43 448 90.1%
省内服务基层项目人员 18 29 5.8%
武汉市选聘生 2 20 4.0%

4.3 "专业不限"的 48 个计划,应届生一个都捞不着

全省专业不限的计划共 48 个(9.7%),逐条核对后,它们全部落在"省内服务基层项目人员"和"武汉市选聘生"两类职位上,面向 2026 届毕业生的职位无一专业不限

换句话说:应届毕业生在普通选调里没有"专业不限"这条退路,必须卡专业。十堰 C05 / C06 限 12 个学科门类(01 哲学、02 经济学、03 法学、04 教育学、05 文学、06 历史学、07 理学、08 工学、09 农学、10 医学、12 管理学、14 交叉学科),覆盖面已经相当宽,但仍然有明确边界。

4.4 学历与性别

学历:大学本科及以上 454 人(91.3%),硕士研究生及以上 35 人(7.0%),仅限本科 8 人(1.6%)。普通选调是本科生的主战场。

性别:男 313 人(63.0%)、女 161 人(32.4%)、不限 23 人(4.6%)。与定向选调一致地按性别分列招录。

4.5 十七市州竞争榜(1 月 19 日最后一次官方公布)

市州 职位 计划 报名 过审 报名竞争 过审竞争
武汉市 7 136 3923 3539 28.8 : 1 26.0 : 1
黄冈市 3 30 614 516 20.5 : 1 17.2 : 1
恩施州 3 32 729 536 22.8 : 1 16.8 : 1
荆州市 2 30 739 501 24.6 : 1 16.7 : 1
襄阳市 5 38 744 625 19.6 : 1 16.4 : 1
仙桃市 5 10 195 155 19.5 : 1 15.5 : 1
黄石市 3 21 424 311 20.2 : 1 14.8 : 1
鄂州市 3 10 155 138 15.5 : 1 13.8 : 1
咸宁市 3 24 392 326 16.3 : 1 13.6 : 1
十堰市 3 38 652 510 17.2 : 1 13.4 : 1
宜昌市 4 38 595 444 15.7 : 1 11.7 : 1
潜江市 5 10 164 112 16.4 : 1 11.2 : 1
天门市 5 10 161 110 16.1 : 1 11.0 : 1
荆门市 3 16 215 165 13.4 : 1 10.3 : 1
随州市 3 14 184 144 13.1 : 1 10.3 : 1
孝感市 2 32 403 321 12.6 : 1 10.0 : 1
神农架林区 4 8 87 60 10.9 : 1 7.5 : 1
全省 63 497 10376 8513 20.9 : 1 17.1 : 1

十堰过审竞争 13.4 : 1,在 17 个市州中排第 10 低,比全省平均低 22%。 在十堰考普通选调,比在武汉(26.0 : 1)轻松一倍。


十堰考生的 80 个名额

5.1 定向选调:十堰 4 个职位 42 人

代码 层级 招录 性别 高校范围 学历 报名 过审 过审竞争
C01 市级 15 39 所重点高校 本科及以上 31 28 1.9 : 1
C02 市级 7 39 所重点高校 本科及以上 70 53 7.6 : 1
C03 县级 14 双一流+省内部分高校 本科及以上 158 125 8.9 : 1
C04 县级 6 双一流+省内部分高校 本科及以上 153 133 22.2 : 1

四个职位专业要求完全一致:02 经济学、03 法学、04 教育学、05 文学、06 历史学、07 理学、08 工学、09 农学、10 医学、12 管理学、14 交叉学科。政治面貌均不限。

这张表藏着十堰定向选调最大的一处"洼地":C01。 市级机关、招 15 人、只要求本科及以上、专业限 11 个学科门类、政治面貌不限——条件相当宽松,但因为卡在"39 所重点高校"这一条,报名第二天只有 31 人报考、28 人过审,过审竞争 1.9 : 1,是全表 164 个职位中第六冷的

反过来看 C04:县级、招 6 人、女生,因为高校范围放宽到"双一流+省内部分高校",报名人数是 C01 的 5 倍,过审竞争 22.2 : 1,是 C01 的 11.7 倍

同样是十堰、同样是选调生、同样是本科,选市级还是县级,竞争差 11.7 倍。 前提是你在 39 所重点高校名单里。(需说明:以上为报名第二天的截面数据,最终报名人数会大幅增长,此处比较的是职位之间的相对冷热,而非最终报录比。全表 164 个职位同处一个时间截面,横向可比。)

5.2 普通选调:十堰 3 个职位 38 人

代码 招录 性别 选调对象 高校范围 专业 报名 过审 过审竞争
C05 24 2026 届毕业生 双一流+省内部分高校 限 12 个学科门类 158 130 5.4 : 1
C06 11 2026 届毕业生 双一流+省内部分高校 限 12 个学科门类 197 159 14.5 : 1
C07 3 不限 省内服务基层项目人员 双一流+省内部分高校 不限 22 12 4.0 : 1

三个职位学历均要求大学本科及以上。

两个值得记住的点:

第一,C05 与 C06 差 2.7 倍。 完全相同的岗位条件,只因为分男女列招——男生 24 个名额、女生 11 个名额,而报名人数反过来是女生更多(197 vs 158)。十堰女生考普通选调,难度是男生的 2.7 倍。

第二,C07 是全部 63 个普通选调职位里竞争最低的之一(4.0 : 1),且专业不限——但门槛是"省内服务基层项目人员"身份。 这条通道需要你先有"三支一扶"等服务基层经历。这是三支一扶与选调生之间最实在的一条连接线:先服务基层两年,再用这个身份去报一个竞争只有 4 : 1 的选调职位。

5.3 3 月 14 日:省考 vs 普通选调,只能选一个

十堰考区 招录 报名 报名竞争 笔试科目 笔试日期
湖北省考(十堰) 552 14230 25.8 : 1 行测 + 申论 2026-03-14
普通选调(十堰) 38 652 17.2 : 1 行测 + 申论 2026-03-14

科目完全相同、日期完全相同。同一天、同一套卷,你只能走进其中一个考场。

怎么选?

  • 如果你的毕业高校在"双一流 + 省内 29 所"名单内(十堰三所本科均在内),有学生干部经历或校级以上表彰奖励,是 2026 届全日制应届本科及以上——优先考虑普通选调。竞争强度是省考的三分之二,且录用后身份是选调生(组织部门备案、培养路径不同)。
  • 如果你不符合上述任一条件(非应届、非全日制、无学生干部经历与表彰奖励、学校不在名单内),那普通选调这条路根本不存在,老老实实报省考。
  • 不要被"38 个名额"吓退。 名额少是因为门槛把人过滤掉了(全省只 10376 人报名),实际竞争 17.2 : 1 反而低于省考的 25.8 : 1。

完整时间轴与备考节奏

时间 事件 备注
2025-11-12 定向选调公告发布(710 人) 省级 / 市级 / 县级三张职位表
2025-11 中旬 定向选调网上报名 限报一个职位
2025-12 上旬 定向选调笔试 综合知识和行测、申论
2025-12-14 资格复审公告:合格线 105 分,2096 人进面 710 × 3 = 2130,实际少 34,部分职位调减计划
2025-12-28 定向选调面试(2075 人) 省直在武汉,市县在各地
2026-01 上旬 定向选调考察
2026-01-16 十堰市职位体检公告
2026-01-23 起 定向选调拟录用公示(分四批)
2026-01-12 省考公告(8027 人)+ 普通选调公告(497 人)同日发布
2026-01-13 ~ 19 省考报名 1/13 9:00 – 1/19 17:00
2026-01-13 ~ 20 普通选调报名 1/13 10:00 – 1/20 17:00
2026-01-25 普通选调缴费确认截止 不足 3 人的职位取消计划
2026-01-27 普通选调换报职位(仅针对被取消计划的职位考生) 10:00 – 22:00,仅一天
2026-03-14 省考笔试 + 普通选调笔试(同一天)
2026-04-10 普通选调资格复审(3 : 1)
2026-04-26 普通选调面试
2026-04-29 普通选调考察公告
2026-05-21 普通选调(十堰职位)体检公告

由此推出的备考节奏:

  1. 9—11 月:定向选调备考期。若你的高校在 39 所名单内,这是优先级最高的窗口——12 月笔试,竞争最低(市级 4.6 : 1)。
  2. 12 月:定向选调笔试 + 面试。同时省考/普通选调进入备考主线。
  3. 1 月:省考与普通选调同时报名,必须做出选择。报名前把两条线的职位表都过一遍,确认自己够得上哪条。
  4. 1 月下旬:定向选调结果明朗。未上岸的,全力冲刺 3 月 14 日。
  5. 3 月 14 日:省考或普通选调笔试。

一个容易被忽略的时间陷阱:普通选调缴费确认不足 3 人的职位会被取消计划,改报窗口只有 1 月 27 日 10:00–22:00 这 12 小时。报名后务必盯紧自己职位的缴费人数。


几个必须澄清的误区

误区一:"定向"和"普通"只是名字不同,考试差不多。 完全不同。定向 12 月考(综合知识+行测、申论),普通 3 月考(行测、申论);定向去省市县机关,普通一律去乡镇街道;定向省市级要 39 所高校,普通要双一流+省内。是两条独立赛道。

误区二:省考和普通选调可以都报,多一次机会。 不行。同为 3 月 14 日笔试、同为行测+申论,物理上无法同时参加。报名系统虽然可以同时提交,但到了考试那天只能去一个考场,另一个等于弃考(且会记入诚信档案)。

误区三:定向选调 12 月考完就没机会了。 恰恰相反。定向选调整个流程(笔试 12 月上旬 → 面试 12 月 28 日 → 1 月下旬公示)在省考笔试前就全部结束。定向选调 + 省考是这一年里唯一能完整串联的两场编制考试。

误区四:选调生都要求党员。 不要求。定向选调全省 74.8% 的计划不限政治面貌,仅 25.2% 要求中共党员。

误区五:社团负责人算学生干部经历。 不算。官方明确"社团负责人不纳入学生干部范围"。学生干部指班委、团支部、院系团总支、校(院系)学生会、党支部等序列的职务,且需满一学年(连续两学期及以上)。

误区六:专升本、自考本科也能报。 不能。通过继续教育(成教、自考、网教、开放教育)、普通专升本、职业技能高考取得学历的毕业生,明确不纳入选调范围。双学位毕业生只能以主修的学校及专业报考,辅修专业无效。


数据说明

  1. 职位结构数据:来自湖北省人事考试网《2026 年湖北省定向选调生招录职位计划表》(3 个工作表,164 个职位,710 人)与《2026 年湖北省普通选调生招录职位计划表》(1 个工作表,63 个职位,497 人)原件逐条解析,合并单元格已还原。所有占比均以"选调计划人数"为分母。
  1. 定向选调竞争数据:来自湖北省人事考试网 2025 年 11 月 14 日发布的定向选调报名人数统计表(覆盖全部 164 个职位代码,合计 7770 人报名、5864 人过审),与职位表按职位代码逐条关联。这是报名第二天的快照,不是最终数据——报名窗口通常持续一周,最终人数会数倍于此。因此本文中的定向选调竞争比仅用于职位之间的横向冷热比较(同一时间截面、同一口径),不代表最终报录比。
  1. 普通选调竞争数据:来自湖北省人事考试网 2026 年 1 月 19 日 17:00 最后一次公布的报名人数统计表(全省 10376 人报名、8513 人过审),为报名截止前最接近终局的口径。分职位数据(C05 / C06 / C07)来自 1 月 16 日的分职位统计表。
  1. 省考对比数据:招录 552 人、报名 14230 人、竞争 25.8 : 1,来自 2026 年 1 月 18 日 14:00 官方公布的省考报名统计(十堰考区)。与选调生数据的时间口径接近但不完全同步,用于量级比较。
  1. 进面线数据:2026 年度定向选调笔试合格分数线为 105 分,资格复审人员 2096 名、面试人员 2075 名,来自《2026 年湖北省定向选调生招录资格复审公告》。普通选调 2026 年度分职位进面分数线官方未完整公开,故未列出。
  1. 高校名单:来自官方附件《相关高校名单》。"省内部分高校"共 29 所,与"双一流建设高校"名单为并列关系,共同构成县级定向选调与普通选调的选调范围。
  1. 未纳入本文的数据:各职位的最终报名人数(官方仅公布至报名截止前一天)、各职位具体进面分数线(官方未公开完整名单)、面试成绩与综合成绩分布。待官方发布后续公告后可补齐。